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淄博邦芒人力--人力資源外包對(duì)中小企業(yè)管理的價(jià)值

淄博邦芒人力能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù),能夠提供崗位外包、業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包、勞務(wù)外包、招聘外包、薪酬外包等人力資源項(xiàng)目定制化服務(wù)的公司。人力資源外包指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率更大化。總體而言,人力資源管

  • 產(chǎn)品單價(jià): 100.00元/個(gè)
  • 品牌:

    淄博邦芒人力

  • 產(chǎn)地:

    山東 淄博市

  • 產(chǎn)品類別:咨詢其它
  • 有效期:

    長(zhǎng)期有效

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2022-05-20 08:59

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  • 產(chǎn)品詳情

產(chǎn)品參數(shù)

品牌:

淄博邦芒人力

所在地:

山東 淄博市

起訂:

≥1 個(gè)

供貨總量:

1000 個(gè)

有效期至:

長(zhǎng)期有效

詳情介紹

淄博邦芒人力能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù),能夠提供崗位外包、業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包、勞務(wù)外包、招聘外包、薪酬外包等人力資源項(xiàng)目定制化服務(wù)的公司。

 

人力資源外包指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)效率更大化。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

 

人力資源外包的作用有微觀企業(yè)層面的和宏觀社會(huì)層面的:

1、人力資源外包致使專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)模化社會(huì)運(yùn)作,降低單個(gè)企業(yè)成本

多個(gè)企業(yè)相同的工作集中于一家專業(yè)機(jī)構(gòu)處理,除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢(shì)外,專業(yè)機(jī)構(gòu)可使三個(gè)企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個(gè)企業(yè)三件相同的工作,從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上大大下降,降低單個(gè)企業(yè)的成本。

2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)性工作,更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心工作

根據(jù)“二/八原則”,80%的企業(yè)利潤(rùn)是由20%的核心工作創(chuàng)造的,將這非核心的工作部分外包出去,則可令企業(yè)人力資源人士有更多時(shí)間和精力關(guān)注這20%的工作,從而有效保持和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、人力資源外包促使社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化,有利于社會(huì)整體運(yùn)作效率

分工的進(jìn)一步細(xì)分,必然是技能的專門化和效率的提升,社會(huì)每個(gè)細(xì)胞組織的效率提升也必然促進(jìn)整個(gè)社會(huì)效率的提高。

4、大大節(jié)省了公司的運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化辦事流程!

 

企業(yè)人力資源外包的優(yōu)勢(shì)

1幫助人力資源部門從整重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率。

3規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

4降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用包含遣散費(fèi)、退休金)及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。

 

品質(zhì)與服務(wù):邦芒的進(jìn)步取決于產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)及響應(yīng)速度。

全程貼心:我們視人力資源一流服務(wù)為一次完美旅程,這里沒(méi)有終點(diǎn),只有起點(diǎn),我們將持續(xù)不斷地提升服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。

客戶為本:以客戶導(dǎo)向來(lái)完善產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)及團(tuán)隊(duì)再造。

 

熱誠(chéng)歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜,淄博邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù),為客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升和企業(yè)價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)而努力。想了解更多人力資源服務(wù),請(qǐng)關(guān)注淄博邦芒人力了解更多。

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