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1、企業不給員工繳納社保的——做全風險外包
2、員工社保基數與實發工資不匹配的——工資代發
3、企業所得稅高，股東、高層管理人員個稅高的，年終獎、分紅——做個稅代征
4、需要轉移員工勞動關系規避用工風險——勞動合同代簽（眾包、外包）
5、自然人委托稅務局代征代開，列支成本；開各行業普PIAO+完稅憑證（服務類，工程類、材料類、商貿類、商品類、運輸類等）
6、雇主責任險:傷殘80萬，醫療20萬——企業護身符。