深圳社保代繳經(jīng)辦平臺(tái)，深圳代理五險(xiǎn)一金服務(wù)，深圳勞務(wù)派遣

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

《深圳市特困人員救助供養(yǎng)實(shí)施辦法》發(fā)布

從深圳市民政局獲悉，為完善深圳市特困人員救助供養(yǎng)制度，進(jìn)一步做好特困人員救助供養(yǎng)工作，保障特困人員的基本生活，深圳市近日發(fā)布《深圳市特困人員救助供養(yǎng)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），明確了深圳市特困人員的認(rèn)定條件、生活自理能力評(píng)估、救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容等，織密扎牢民生兜底保障安全網(wǎng)。

適度放寬無(wú)履行義務(wù)能力認(rèn)定范圍

本市戶籍的老年人、殘疾人以及未成年人，同時(shí)具備以下條件的，包括無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)生活來(lái)源，以及無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人或者其法定義務(wù)人無(wú)履行義務(wù)能力，依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍。

《實(shí)施辦法》適度拓展無(wú)勞動(dòng)能力認(rèn)定的殘疾種類和等級(jí)，明確有以下情形之一的，認(rèn)定為無(wú)勞動(dòng)能力：一是60周歲以上且達(dá)到法定退休年齡的老年人；二是未滿16周歲的未成年人；或殘疾等級(jí)為一、二級(jí)的重度殘疾人，三級(jí)的智力、精神殘疾人。

收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，且財(cái)產(chǎn)符合深圳市特困人員財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的，認(rèn)定為無(wú)生活來(lái)源。

《實(shí)施辦法》適度放寬無(wú)履行義務(wù)能力認(rèn)定范圍，明確規(guī)定將“本人收入低于本市上年人均可支配收入，且其財(cái)產(chǎn)符合本市低保邊緣家庭財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的70周歲以上老年人、重度殘疾人、殘疾等級(jí)為三級(jí)的智力、精神殘疾人，以及財(cái)產(chǎn)符合本市低保邊緣家庭財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的無(wú)民事行為能力、被宣告失蹤或在監(jiān)獄服刑的人員”均認(rèn)定為無(wú)履行義務(wù)能力。

失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%

特困人員救助供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)包括基本生活標(biāo)準(zhǔn)和照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。本市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍確定。

本市特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定，對(duì)應(yīng)其生活自理能力評(píng)估結(jié)果，分全自理、半失能、失能三個(gè)檔標(biāo)準(zhǔn)。全自理特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%確定；半失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%確定；失能特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%確定。

《實(shí)施辦法》為特困人員構(gòu)建了“基本生活+照料服務(wù)+醫(yī)療教育+社會(huì)融入”的全鏈條保障，主要包括提供基本生活條件、提供基本照料、資助參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、提供疾病治療、提供住房救助、提供教育救助、辦理喪葬事宜等內(nèi)容。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)30省市；作為國(guó)內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見(jiàn)證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；主營(yíng)業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。